Seleccionar página

Prevención de riesgos laborales Barcelona

Blog y Noticias

Formación y cursos >

Cursos PRL 100% subvencionados

Ver servicios >

Hacemos tu empresa más segura y saludable

Contenido

Ricardo Quesada

Gerente

Director Técnico – Jurídico Responsable del   departamento COMPLIANCE ISO 37301  y   AUDITOR  JEFE SGPRL  ( AGS)
Más que cumplimiento normativo Nuestro compromiso con la sociedad para 2026

EXIGENCIA CONVENIO METAL NO OBRA

por | Nov 9, 2021 | Noticias, Novedades

NOTICIAS

EXIGENCIA CONVENIO METAL NO OBRA

Contacta con tu agente!

Tel: +34 655 91 49 36 Email: info@uniongestora.com

EXIGENCIA CONVENIO METAL NO OBRA

EXIGENCIA CONVENIO METAL NO OBRA (01/10/2021) SPA/UG (solo para empresas del sector siderometalúrgico/metal)

El próximo octubre se cumplirán ya 7 años desde que en octubre del 2017 se publicara el II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal.

Os ofrecemos poder planificar su cumplimiento personalizado y totalmente  bonificado,  para cumplir con la exigencias legales

El recorrido general es  realizar la parte online de oficina y directivos  y estudiar el curso especifico que afecta a los trabajadores de producción, fabricación, planta…

Podéis solicitar un informe  gratuito de la necesidades formativas personalizado y gratuito para alcanzar el objetivo  indicado en el  CONVENIO.

te informamos!!!

[simple-author-box]

NOTICIAS DESTACADAS

LUNNA Servicio de Chequeo de Salud

LUNNA Servicio de Chequeo de Salud

LUNNA: Salud integral en el trabajo, no solo cumplimiento normativo Cumplir con la evaluación psicosocial obligatoria está bien. Hacerlo de forma que realmente mejore la salud de tu equipo es otra cosa. LUNNA combina los estudios psicosociales exigidos por ley con...

leer más

Noticias Destacadas

LUNNA Servicio de Chequeo de Salud

LUNNA Servicio de Chequeo de Salud

LUNNA: Salud integral en el trabajo, no solo cumplimiento normativo Cumplir con la evaluación psicosocial obligatoria está bien. Hacerlo de forma que realmente mejore la salud de tu equipo es otra cosa. LUNNA combina los estudios psicosociales exigidos por ley con...

leer más
Nueva Ley PRL 2027

Nueva Ley PRL 2027

La nueva ley PRL 2027, normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en España, con cambios significativos proyectados para 2026-2027, pone el foco en la salud mental, riesgos psicosociales, desconexión digital y perspectiva de género. Las empresas deberán...

leer más