EL ARTE DE SABER DAR FEEDBACK
OBJETIVO: El feedback es una herramienta poderosa que permite crecer al que lo recibe. Necesario en equipos y relaciones profesionales efectivas. Si se usa para capacitar, puede ser muy motivador, elevar el rendimiento de las personas, mejorar la autoestima y reforzar el vínculo entre quien lo da y quien lo recibe.
OBJETIVO: El feedback es una herramienta poderosa que permite crecer al que lo recibe. Necesario en equipos y relaciones profesionales efectivas. Si se usa para capacitar, puede ser muy motivador, elevar el rendimiento de las personas, mejorar la autoestima y reforzar el vínculo entre quien lo da y quien lo recibe.
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