NOTICIAS
Altes Temperatures
Contacta con tu agente!
Tel: +34 655 91 49 36 Email: info@uniongestora.com
Altes Temperatures
COMUNICACIÓ INSPECCIÓ DE TREBALL CATALUNYA
Amb l´arribada del període estival, augmenten els riscos per a la seguretat i salut de les persones treballadores derivats de l´exposició a temperatures elevades, com a conseqüència fonamentalment de la prestació de serveis a l´aire lliure o en entorns laborals calorosos. Aquests suposen un increment de l´estrès tèrmic amb efectes adversos per a la salut i que, en situacions extremes, poden causar la mort.
Aquest tipus de riscos es veuen clarament incrementats amb la intensificació dels canvis en el clima s´estan produint tant en un àmbit global com local, en aquest cas a Catalunya.
D’acord amb el que preveu l´article 14.2 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, l´empresari/ària ha de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores que es troben al seu servei en tots els
aspectes relacionats amb les condicions de treball <A[treball|feina]>, en virtut del que disposa l´article 4.7 de la Llei esmentada.
En conseqüència, els riscos derivats de l´exposició a condicions termohigromètriques extremes en temporada estival han de ser objecte d´especial consideració, d´acord amb els principis generals de l´acció preventiva que han d´inspirar l´aplicació de les mesures que integren el deure general de prevenció i que es troben recollits a l´article 15 de la Llei 31/1995, partint d’una avaluació adequada en coherència amb les disposicions del seu article 16 i de la planificació consegüent a les mesures correctes de prevenció i protecció, amb subjecció al que estableixen els articles 3 a 9 del Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s´aprova el Reglament dels serveis de prevenció.
Així mateix, s´haurà de tenir en compte el previst en la disposició addicional única del Reial decret 486/1997, de 14 d´abril, pel qual s´estableixen les disposicions mínimes de seguretat i salut en els llocs de treball, en relació amb les condicions ambientals en el treball <A[treball|feina]> l´aire lliure.
Més enllà d’informar de les obligacions que la Llei estableix, a la pàgina web de l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral trobareu tota la informació relacionada amb les orientacions preventives així com la informació meteorològica diària:
https://treball.gencat.cat/ca/ambits/seguretat_i_salut_laboral/riscos_i_condicions_treball/ mesures_per_risc/calor/
En consideració a l´exposat, la Inspecció de Treball i Seguretat Social remet aquesta comunicació i, alhora, adverteix que l´incompliment del deure de protecció de les persones treballadores, en relació amb aquests riscos específics i en les seves diferents manifestacions, pot ser constitutiu d´infracció greu o molt greu en matèria de seguretat i salut, tipificades als articles 12 i 13, respectivament, del text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l´ordre
social, aprovat per Reial decret legislatiu 5/2000, de 4 d´agost, i sancionables amb la multa corresponent, per import de 2.451 € a 49.180 € per a les infraccions greus i de 49.181 € a 983.736 € per a les molt greus.
M. Luz Bataller Cifuentes
Directora general de la Inspecció de Treball de Catalunya
te informamos!!!
NOTICIAS DESTACADAS
Responsabilidades Legales en Prevención de Riesgos Laborales
La prevención de riesgos laborales es una responsabilidad crucial para cualquier organización. No solo se trata de proteger la salud y seguridad de los empleados, sino también de cumplir con una serie de obligaciones legales que pueden tener serias implicaciones en...
Más que cumplimiento normativo
Nuestro compromiso con la sociedad para 2026 Estimados colaboradores y clientes: Más que cumplimiento normativo En nuestra trayectoria como gestores integrales en Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad, siempre hemos creído que la excelencia no solo...
¿Qué es el Gemba? El secreto de la eficiencia operativa
Más allá del escritorio: El poder del Gemba o por qué el éxito ocurre en "el lugar real" ¿Dónde se toman las mejores decisiones de una empresa? Si tu respuesta es "en la sala de juntas", es muy probable que estés perdiendo de vista el motor real de tu organización....

