Prevención de Riesgos Laborales
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La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, tras más de quince años de aplicación, ha provocado un gran despliegue normativo, generando múltiples obligaciones cuyo incumplimiento puede acarrear consecuencias negativas, tales como sanciones, conflictos de intereses y, en muchos casos, la producción de accidentes laborales. En este marco surge, como nueva figura del Perito Judicial en PRL, un profesional capacitado y con conocimientos especializados.
La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, tras más de quince años de aplicación, ha provocado un gran despliegue normativo, generando múltiples obligaciones cuyo incumplimiento puede acarrear consecuencias negativas, tales como sanciones, conflictos de intereses y, en muchos casos, la producción de accidentes laborales. En este marco surge, como nueva figura del Perito Judicial en PRL, un profesional capacitado y con conocimientos especializados.
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La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, tras más de quince años de aplicación, ha provocado un gran despliegue normativo, generando múltiples obligaciones cuyo incumplimiento puede acarrear consecuencias negativas, tales como sanciones, conflictos de intereses y, en muchos casos, la producción de accidentes laborales. En este marco surge, como nueva figura del Perito Judicial en PRL, un profesional capacitado y con conocimientos especializados.
